• Beratung und Prozessvertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
• Gestaltung von außergerichtlichen Aufhebungsverträgen, Abwicklungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen
• Vorbereitung rechtssicherer Abmahnungen
• Prüfung von Arbeitszeugnissen
• Prüfung von Arbeitsverträgen
• Beratung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Arbeitsrecht: